ANIMER EFFICACEMENT UN MODULE DE FORMATION - 1 jour

Formation créée le 29/08/2021. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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ANIMER EFFICACEMENT UN MODULE DE FORMATION - 1 jour


Ce module "pratico-pratique" d'une journée va vous permettre de vous entrainer à l'animation d'une formation à caractère technique en gérant la psychologie de groupe et les éventuelles résistances. En quelques chiffres*, Capitan c’est : 24 ans d’ancienneté 20 intervenant-e-s mobilisables à tout moment 16 domaines d’expertise Plus de 200 établissements ou entreprises clients 90% de taux de satisfaction à chaud et 83% de taux de satisfaction à froid * Résultats 2023 basés sur la moyenne obtenue de l'ensemble des évaluations des participants, toutes formations confondues. Mise à jour du programme : 10 septembre 2023

Objectifs de la formation

  • Les nombreuses simulations et exercices proposés faciliteront votre atteinte des 4 objectifs pédagogiques suivants : 1. Acquérir et maitriser le cadre global d’une intervention
  • 2. Savoir introduire une formation ou un thème auprès d’un public
  • 3. Assimiler des points de repères relatifs au rôle du formateur
  • 4. Se préparer aux situations complexes ou difficiles en formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant en charge l'animation d'une ou plusieurs action de formation
Prérequis
  • Avoir une adresse-mail individuelle obligatoire : professionnelle ou personnelle (cette adresse sera utilisée uniquement dans le cadre de la formation et non à usage commercial)
  • Bénéficier d'un accès Internet : l'accès à l'ensemble des informations et contenus pédagogiques permettant de préparer, suivre et évaluer la formation est en ligne !

Contenu de la formation

Acquérir et maitriser le cadre global d’une intervention
  • Introduction d’une intervention
  • Rôle du formateur
  • Gestion des cas sensibles
Savoir introduire une formation ou un thème auprès d’un public
  • Définir les règles du jeu (début de formation)
  • Affiner les attentes (début de formation)
  • Présenter le cadre général
  • Présenter le processus
  • Introduire un contenu
Disposer des points de repères relatifs au rôle du formateur
  • Pédagogie : Processus de formation, moyens et méthodes
  • Régulation : Gérer le relationnel avec le groupe
  • Production du groupe : Phases d’apprentissage
Apprendre à gérer les phases complexes ou difficiles en formation
  • Adapter sa posture
  • Adapter ses attentes
  • Adapter sa communication

Équipe pédagogique

Didier Crozet, votre formateur, anime des formations de formateurs depuis une vingtaine d'années. CV de l'intervenant-e- disponible sur simple demande auprès du référent pédagogique : Anthony Charlet 0786592238 a.charlet@capitan-conseil.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Vérifications pédagogiques régulières durant l'animation : cas pratiques et mises en situation
  • Suivi à distance du formateur après la formation
  • Evaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation de l’action de formation, bilan formateur

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés et téléchargeables sur un espace extranet (Digiforma) dédié à chaque apprenant
  • Études de cas concrets, ateliers, jeux de rôles
  • Suivi individualisé disponible sur Digiforma

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction à chaud et à froid de ce module
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • satisfaction des futurs apprenants formés par les participant-e-s

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Chaque participant(e) est invité(e) via un simple mail à se connecter à un espace extranet personnalisé qui reprend l'ensemble des informations et documents pédagogiques pour préparer, suivre et évaluer votre action de formation. Nous vous inviterons également à compléter un questionnaire d'analyse des besoins en amont de la session. Pour les personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre référent handicap Maud Boulanger (handicap@capitan-conseil.fr) afin d'étudier les possibilités de suivre cette formation. Chaque session de formation se déroule en distanciel, via Zoom. Un mail vous indiquant l'ensemble des informations pour vous connecter va vous être très prochainement transmis par mail. Pour profiter pleinement de cette formation, il est important de prévoir : • Un espace fermé et adapté et d'informer de vos horaires d’indisponibilité pour ne pas être dérangé pendant la formation (responsable hiérarchique, collègues…), • Un ordinateur avec un accès internet stable, • Un casque ou des écouteurs ou un haut-parleur, • Un micro, • Accès au réseau sécurisé CRf (VPN, GlobalProtect), • Le navigateur Chrome installé sur votre ordinateur, • Une webcam à allumer dès le début de la formation pour une meilleure interaction avec le groupe.