Catalogue Capitan

Animer efficacement un module de formation (1 jour)

Formation à distance

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Assurer efficacement son rôle de manager de proximité

Formation présentielle

Durée : 54 heures (7.5 jours)

Accessible

CONSTRUIRE LES LIGNES DIRECTRICES GENERALES DE SON ETABLISSEMENT

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

Développer la cohésion d'équipe

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

ETABLIR LE DIAGNOSTIC QVCT DE SON ETABLISSEMENT

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

FAIRE DE SES LDG UN LEVIER DE LA POLITIQUE RH, UNE POLITIQUE RH PILOTABLE ET EVALUABLE

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

FORMATION A LA MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE DES PROCESSUS RH

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Formation de formateurs occasionnels - 1+1+1 jours

Formation mixte

Durée : 21 heures (3 jours)

Accessible

Formation de formateurs occasionnels 2+2 jours

Formation présentielle

Durée : 28 heures (4 jours)

Accessible

INITIER, RELANCER UNE DEMARCHE METIERS-COMPETENCES AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT OU GHT

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

MAINTIEN DANS L'EMPLOI

Formation présentielle

Durée : 10 heures et 18 minutes (1.5 jours)

Accessible

Management Agile

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

Manager de proximité

Formation présentielle

Durée : 21 heures (3 jours)

Accessible

Manager une petite équipe

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

METTRE EN PLACE UN DISPOSITIF DE COMMUNICATION DE CRISE

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

PERFECTIONNER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

PRENDRE LA PAROLE DEVANT LA PRESSE

Formation présentielle

Accessible

QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : DE QUOI PARLE T'ON ?

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Réaliser des entretiens professionnels et de formation - 2 jours - présentiel ou distanciel

Formation mixte

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

Représentation de la formation : Réaliser des entretiens professionnels et de formation, intégrer dans ses pratiques le management des compétences (1+1 jour)

Réaliser des entretiens professionnels et de formation, intégrer dans ses pratiques le management des compétences (1+1 jour)

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

Réaliser des entretiens professionnels et de formation, intégrer dans ses pratiques le management des compétences - 2+1 jours - présentiel

Formation présentielle

Durée : 21 heures (3 jours)

Accessible

RENFORCER L'IMPACT DE VOS FORMATIONS

Formation présentielle

Durée : 10 heures (1.5 jours)

Accessible

RENFORCER, PILOTER LA MOBILITE PROFESSIONNELLE DES AGENTS

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

Accessible

Renforcer sa technicité en recrutement

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Savoir anticiper les évolutions des métiers et connaître leur impact en terme de compétences

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Savoir définir/optimiser un processus d’entretiens professionnels

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Savoir élaborer fiches emploi, fiches de poste et référentiels de compétences

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Savoir élaborer un diagnostic et un plan d’actions métiers-compétences

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

SAVOIR ELABORER UN PROCESSUS D'INTEGRATION

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

SAVOIR PRESENTER UN POSTE A POURVOIR SOUS UN FORMAT VIDEO DE 3 MINUTES

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Savoir recenser les métiers, emplois et postes de son établissement

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Accessible

Catalogue de formations