Logo de l'organisme de formation

Formation - Conseil - Coaching

DEVELOPPEMENT RH

Représentation de la formation : CONSTRUIRE LES LIGNES DIRECTRICES GENERALES DE SON ETABLISSEMENT
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : ETABLIR LE DIAGNOSTIC QVCT DE SON ETABLISSEMENT
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : FAIRE DE SES LDG UN LEVIER DE LA POLITIQUE RH, UNE POLITIQUE RH PILOTABLE ET EVALUABLE
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : FORMATION A LA MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE DES PROCESSUS RH
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : INITIER, RELANCER UNE DEMARCHE METIERS-COMPETENCES AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT OU GHT
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : MAINTIEN DANS L'EMPLOI
Formation présentielle
Durée : 10 heures et 18 minutes (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : METTRE EN PLACE UN DISPOSITIF DE COMMUNICATION DE CRISE
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : PERFECTIONNER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : PRENDRE LA PAROLE DEVANT LA PRESSE
Formation présentielle
Accessible
Représentation de la formation : QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : DE QUOI PARLE T'ON ?
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RENFORCER L'IMPACT DE VOS FORMATIONS
Formation présentielle
Durée : 10 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RENFORCER, PILOTER LA MOBILITE PROFESSIONNELLE DES AGENTS
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR ANTICIPER LES EVOLUTIONS DES METIERS et connaître leur impact en terme de compétences
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR DEFINIR / OPTIMISER UN PROCESSUS D'ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR ELABORER FICHES EMPLOI, FICHES DE POSTE et référentiels de compétences
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR ELABORER UN DIAGNOSTIC ET UN PLAN D'ACTIONS METIERS - COMPETENCES
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR ELABORER UN PROCESSUS D'INTEGRATION
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR PRESENTER UN POSTE A POURVOIR SOUS UN FORMAT VIDEO DE 3 MINUTES
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : SAVOIR RECENSER LES METIERS, EMPLOIS ET POSTES DE SON ETABLISSEMENT
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible