RENFORCER SA TECHNICITE EN RECRUTEMENT

Formation créée le 08/02/2023. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

RENFORCER SA TECHNICITE EN RECRUTEMENT


Ce module "pratico-pratique" d'une journée va vous permettre de vous entrainer à l'animation d'un entretien de recrutement avec un focus sur les critères à évaluer. En quelques chiffres*, Capitan c’est : 24 ans d’ancienneté 20 intervenant-e-s mobilisables à tout moment 16 domaines d’expertise Plus de 200 établissements ou entreprises clients 90% de taux de satisfaction à chaud et 83% de taux de satisfaction à froid * Résultats 2023 basés sur la moyenne obtenue de l'ensemble des évaluations des participants, toutes formations confondues. Mise à jour du programme : 15 septembre 2023

Objectifs de la formation

  • Savoir définir les critères à évaluer
  • Savoir animer un entretien
  • Assurer l'intégration d'un nouvel embauché

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en charge du recrutement ou ayant des entretiens de recrutement à finaliser
Prérequis
  • Avoir une adresse-mail individuelle obligatoire : professionnelle ou personnelle (cette adresse sera utilisée uniquement dans le cadre de la formation et non à usage commercial)
  • Bénéficier d'un accès Internet : l'accès à l'ensemble des informations et contenus pédagogiques permettant de préparer, suivre et évaluer la formation est en ligne !

Contenu de la formation

Savoir définir les critères à évaluer
  • Ce qu’une compétence est / ce qu’elle n’est pas
  • Évaluer connaissances, pratiques professionnelles et comportements
  • Évaluer la motivation : les points clés
Simulations d’entretiens
  • Les attitudes en entretien de recrutement
  • Les mécanismes interprétatifs
  • La structure d’un entretien
Intégrer un nouvel embauché
  • La règle de 3
  • Plan d'actions

Équipe pédagogique

Nous sommes une équipe de consultants aux profils variés : consultants en organisation, psychologues du travail, ergonomes, sociologues, systémiciens, praticiens RH, coachs certifiés, anciens directeurs/trices d'établissements de santé publique, consultants en communication d'entreprise.

Qualité et satisfaction

Réussite des prochains recrutements

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Les inscriptions doivent être réalisées une semaine avant le début de la formation. Chaque participant(e) est invité(e) via un simple mail à se connecter à un espace extranet personnalisé qui reprend l'ensemble des informations et documents pédagogiques pour préparer, suivre et évaluer votre action de formation. Nous vous inviterons également à compléter un questionnaire d'analyse des besoins en amont de la session. Pour les personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre référent handicap Maud Boulanger (handicap@capitan-conseil.fr) afin d'étudier les possibilités de suivre cette formation. Chaque session de formation se déroule dans les locaux définis avec le commanditaire.