RENFORCER SA TECHNICITE EN RECRUTEMENT
Formation créée le 08/02/2023. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce module "pratico-pratique" d'une journée va vous permettre de vous entrainer à l'animation d'un entretien de recrutement avec un focus sur les critères à évaluer. En quelques chiffres*, Capitan c’est : 24 ans d’ancienneté 20 intervenant-e-s mobilisables à tout moment 16 domaines d’expertise Plus de 200 établissements ou entreprises clients 90% de taux de satisfaction à chaud et 83% de taux de satisfaction à froid * Résultats 2023 basés sur la moyenne obtenue de l'ensemble des évaluations des participants, toutes formations confondues. Mise à jour du programme : 15 septembre 2023
Objectifs de la formation
- Savoir définir les critères à évaluer
- Savoir animer un entretien
- Assurer l'intégration d'un nouvel embauché
Profil des bénéficiaires
- Toute personne en charge du recrutement ou ayant des entretiens de recrutement à finaliser
- Avoir une adresse-mail individuelle obligatoire : professionnelle ou personnelle (cette adresse sera utilisée uniquement dans le cadre de la formation et non à usage commercial)
- Bénéficier d'un accès Internet : l'accès à l'ensemble des informations et contenus pédagogiques permettant de préparer, suivre et évaluer la formation est en ligne !
Contenu de la formation
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Savoir définir les critères à évaluer
- Ce qu’une compétence est / ce qu’elle n’est pas
- Évaluer connaissances, pratiques professionnelles et comportements
- Évaluer la motivation : les points clés
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Simulations d’entretiens
- Les attitudes en entretien de recrutement
- Les mécanismes interprétatifs
- La structure d’un entretien
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Intégrer un nouvel embauché
- La règle de 3
- Plan d'actions
Nous sommes une équipe de consultants aux profils variés : consultants en organisation, psychologues du travail, ergonomes, sociologues, systémiciens, praticiens RH, coachs certifiés, anciens directeurs/trices d'établissements de santé publique, consultants en communication d'entreprise.